+375 (29) 376-62-99 info@bezriska.biz bushmakin.lawyer

Реорганизация ЧУП в ООО, причины реорганизации ЧУП в ООО

Дата обновления: 24.09.2013
Дата публикации: 19.03.2011
Категория: Юридические статьи

Реорганизация бизнеса – всеобъемлющее понятие, включающее в себя массу процедур, вариантов и способов «перестроения» как юридического лица, так и бизнеса в целом.

Пункт 1 статьи 53 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК) определяет, что реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, а в случаях, предусмотренных законодательными актами, – по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда.

Национальная правовая система предусматривает пять вариантов реорганизации юридического лица: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Каждая из форм реорганизации бизнеса имеет ряд преимуществ и недостатков и выбор одного из вариантов зависит от того, для каких цели осуществляется реорганизация.

Причины реорганизации бизнеса

Существует много причин, по которым собственники бизнеса принимают решение реорганизовать свою компанию. Это может быть реструктуризация бизнес-процессов, направленная на выделение некоторых направлений бизнеса в самостоятельные проекты (создание группы компаний). В таких случаях, как правило, создаются дочерние фирмы, либо несколько новых юридических лиц.

Однако на практике не редки случаи, когда реорганизация бизнеса производится скорее по необходимости, нежели из-за волеизъявления собственников бизнеса.

В хозяйственных обществах (в частности – ООО) самой распространенной причиной реорганизации является выход одного или нескольких участников из состава общества, когда в ООО остается всего один участник. Закон Республики Беларусь «О хозяйственных обществах» (далее – Закон) подкупает простотой процедуры выхода из состава участников ООО – достаточно просто подать письменное заявление (часть 1 статьи 103 Закона).

А поскольку, согласно пункту 2 статьи 87 ГК, ООО не может иметь одного участника, то автоматически начинает «работать» часть 2 статьи 111 Закона, согласно которой ООО вправе преобразоваться в унитарное предприятие в случае, когда в составе этого Общества остался один участник. В сочетании с требования ГК – такая норма Закона скорее похожа на обязанность, чем на право…

Абсолютно «зеркальным» примером может послужить реорганизация унитарного предприятия (далее – ЧУП) в хозяйственное общество (например – ООО). Как правило, это обусловлено несколькими причинами, которые опять-таки, можно условно поделить на «желаемые» и «объективно необходимые».

Первую группу причин обуславливает, как правило, необходимость расширения бизнеса и привлечения инвестора – в таком случае ЧУП реорганизуется в хозяйственное общество (например — ООО) и в его состав входит новый участник со своим капиталом.

К объективно необходимым причинам можно отнести образование долевой собственности на имущество ЧУП. Поскольку гражданское законодательство априори не допускает наличия долевой собственности в отношении имущества ЧУП, то в случае возникновения необходимости раздела имущества, находящегося в совместной собственности супругов, а также перехода права собственности на имущество ЧУП в порядке наследования, правопреемства либо иными не противоречащими законодательству способами к двум и более лицам:

1) ЧУП может быть реорганизовано в форме преобразования, например, в хозяйственное общество (ООО);

2) имущество унитарного предприятия переходит в собственность одного юридического или физического лица (совместную собственность супругов) с выплатой другим лицам компенсации соответственно их доле в общей собственности, определенной по правилам, установленным для имущества, в отношении которого долевая собственность допускается.

В случае если ни один из указанных вариантов не воплощается в жизнь, ввиду отсутствия соглашения между лицами, в совместной (долевой) собственности которых находится имущество ЧУП, – предприятие подлежит ликвидации в порядке, установленном законодательством (ст. 113 ГК).

Финансовые риски реорганизации юридических лиц

Реорганизация юридического лица, осуществляемая по волевому решению собственников, направлена на улучшение экономических показателей работы бизнеса в целом, в то время как реорганизация фирмы, вызванная объективной необходимостью – может повлечь значительные финансово-трудовые затраты для предприятия.

Так, согласно пункту 19 «Положения о лицензировании отдельных видов деятельности», утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. № 17 «О лицензировании отдельных видов деятельности», – в случае реорганизации юридического лица в форме слияния, преобразования, выделения или разделения вновь созданное юридическое лицо при намерении осуществлять лицензируемый вид деятельности реорганизованного юридического лица в месячный срок со дня своей государственной регистрации обязано подать в соответствующий лицензирующий орган заявление с приложением необходимых документов для выдачи новой лицензии в порядке, установленном Положением.

Таким образом, реорганизованное юридическое лицо должно заново получать специальные разрешения (лицензии), проходить в связи с этим ряд административных процедур и нести соответствующие затраты.

В ряде случаем такие финансовые потери могут быть многомиллионными. Ярким примером может послужить реорганизация компании, осуществляющей распространение средства массовой информации (далее – СМИ) – радио- и телепрограмм, печатных СМИ.

Согласно пункту 2 статьи 14 Закона Республики Беларусь «О средствах массовой информации», перерегистрация СМИ является обязательной при реорганизации юридического лица, являющегося одним из учредителей СМИ, а также при смене состава учредителей такого СМИ.

Пункт 1.12. статьи 249 Особенной части Налогового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что перерегистрация СМИ является объектом обложения государственной пошлиной. И в случае перерегистрации СМИ, в связи с реорганизацией юридического лица – учредителя такого СМИ, размер государственной пошлины, согласно Приложению 22 к Налоговому кодексу Республики Беларусь может варьироваться от 5 до 3000 базовых величин, в зависимости от вида СМИ!

Таких примеров можно привести десяток, но полагаю, общий вывод и так очевиден – реорганизация не всегда выгодна самой компании.

Собственникам бизнеса хотелось бы посоветовать внимательно подходить к вопросам реорганизации компании, ведь в ряде случаев реорганизации фирмы можно избежать, обратившись к квалифицированным юристам для выработки более эффективных и менее затратных способов реструктуризации бизнес-процессов.

© Андрей БУШМАКИН

Получайте новые статьи и уроки на почту:

Ваш Email: