BezRiska.biz - от идеи бизнеса до регистрации бизнеса в Беларуси
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Форум о бизнесе в Беларуси → Регистрация ЧУП, ООО и других юр. лиц → Новая статья по теме "регистрация фирм"
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Спасибо, прочитали уроки.
И хотел задать вопрос. Можно ли назначать человека директором ЧУП, если у него есть постоянное место работы? И еще вопрос. Я назначаю человека директором фирмы, но деятельность временно не осуществляю или осуществляю только по выходным. Что в таком случае с зарплатой директора?
Спасибо, прочитали уроки.
И хотел задать вопрос. Можно ли назначать человека директором ЧУП, если у него есть постоянное место работы? И еще вопрос. Я назначаю человека директором фирмы, но деятельность временно не осуществляю или осуществляю только по выходным. Что в таком случае с зарплатой директора?
Директор - руководящая должность, назначать желательно директора по основному месту работы. Посему, если будущий директор уже имеет место работы - принять его еще на должность директора ЧУП будет не совсем правильно.
Если работа не ведется вообще - отправить директора в отпуск за свой счет по документам.
Если работа только по выходным - установить ненормированный режим рабочего времени и начислять з/п, пропорционально отработанному времени.
Посему, если будущий директор уже имеет место работы - принять его еще на должность директора ЧУП будет не совсем правильно.
Добрый день! Поясните пожалуйста эту фразу.
Посему, если будущий директор уже имеет место работы - принять его еще на должность директора ЧУП будет не совсем правильно.
Добрый день! Поясните пожалуйста эту фразу.
Поясняем. Директор - это руководитель предприятия, который должен работать директором по основному месту работы.
ТК РБ запрещает директорам работать по совместительству, кроме научной, творческой и образовательной деятельности.
По совместительству разрешено работать только директорам ЧУП, которые являются учредителями этих ЧУП.
Из первоначального вопроса усматривается, что внешнего директора назначает учредитель, то есть директор и учредитель ЧУП в данном случае не совпадают. Как следствие - принять по совместительству директора ЧУП будет не правильно.
Может ли учредитель, работая на основной работе в гос.учреждении на 0,5 ставки хореографом быть принят на работу директором ЧУП по совместительству, если он является и учредителем этого ЧУП.
Может ли учредитель, работая на основной работе в гос.учреждении на 0,5 ставки хореографом быть принят на работу директором ЧУП по совместительству, если он является и учредителем этого ЧУП.
Если является учредителем, то может.
Скажите пожалуйста, какой юридический адрес лучше выбрать - квартиру, в которой проживает и прописан учредитель, инкубатор малого бизнеса или что-то еще, если вид деятельности - концертная и услуги школ танцев (почасовая аренда помещения в школах)?
Скажите пожалуйста, какой юридический адрес лучше выбрать - квартиру, в которой проживает и прописан учредитель, инкубатор малого бизнеса или что-то еще, если вид деятельности - концертная и услуги школ танцев (почасовая аренда помещения в школах)?
Вопрос достаточно творческий. Если у вас ООО - то тут вариантов особо нет - на квартиру адрес не зарегистрируешь, в любом случае это будет административное (офисное) помещение.
Если это ЧУП - вариантов больше, поскольку может быть и квартира, и офис, и инкубатор. В инкубаторы, насколько мне известно, - берут не все проекты, а только инновационные.
Поскольку деятельность в основном не предполагает постоянные встречи с клиентами (с новыми учениками можно встречаться прямо в школе танцев), то содержать дорогой офис смысла нет.
Вывод - надо смотреть что дешевле.
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Форум о бизнесе в Беларуси → Регистрация ЧУП, ООО и других юр. лиц → Новая статья по теме "регистрация фирм"